ISO14001:2004与ISO14001:1996版标准主要变化分析
日期:2012-03-21 15:51
方针
更清楚地要求将方针传达到代表组织工作的人员（如在组织现场工作的合同方），而不仅是1996版要求的雇员。在标准的附件A2中写明，向合同方的沟通可以采用方针之外的其他形式，如包含方针内容相关的规定、指南或程序（向外部人员的沟通可以与4.4.2（即培训等的对象也应包括这些人员）和4.4.6中的要求结合考虑），
4.3.1 环境因素
以下方面更清楚：
在形成环境因素过程中包含已规划的/新的开发，以及新的/修改的活动、产品和服务（在旧版中属4.3.4条款），变可望施加影响的为能够施加影响的。
明确要求形成环境因素过程的文件化信息并持续更新；
在建立、实施和维持体
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