环境管理体系规范及使用指南
日期:2012-03-21 15:50
以供评审,并为环境管理体系的改进提供依据。
1.培训、意识与能力
组织应确定培训的需求。应要求其工作可能对环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。
应建立并保持一套程序，使处于每一有关职能与层次的人员都意识到：
a.符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性；
b.他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响，以及个人工作的改进所带来的环境效益；
c.他们在执行环境方针与程序，实现环境管理体系要求，包括应急准备与响应要求方面的作用与职责；
d.偏离规定的运行程序的潜在后果。
从事可能产生重大环境影响的工作的人员应具备适当的
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