祝宪民纺机“十二五”发展指导性意见的解读
日期:2011-05-24 00:00
展和稳定人才队伍中，提出了要通过建立合理的薪酬激励机制，通过选拔、教育、培训、实践和引进等方式，稳定人才队伍，培养一批具有全局战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业经营管理队伍以及具有创新精神的科技领军人物、工程技术人员等组成的高水平科技创新团队，并着力打造高素质专业技能人才。
为提高品牌价值，提出了要靠科技进步和技术创新，走质量效益型、资源节约型、环境友好型发展道路，以科技领先、精良制造为基础，推动品牌价值的提高；加强在展览会、研讨会、技术交流等活动中的形象展示和宣传，树立企业和产品的品牌形象；采
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