温州瑞安设消防管理站 站长负责制统筹负责
日期:2011-05-23 00:00
建立和完善一个优则上、庸则下的择优竞岗机制。此外，在经费保障方面，工作站建立了较为完善的保障机制，成立之初就配备了计算机、照相机等必备的办公设备，还配置了一辆行政车和6辆摩托车，工作站的办公经费和人员工资由镇政府纳入财政预算，每年业务经费约30万，消防安全管理员每人每年工资、福利在3万左右。
为了落实消防工作的管理责任，塘下镇在消防工作中实行网格化管理机制，以办事处、行政村为基本辖区单元划分为两级网格，将镇领导与5个办事处进行捆绑，将办事处干部与89个行政村进行捆绑。同时工作站也将管理员分成5个网格，实施网格管理。工作管理站在
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