华润集团的组织智商建设：6S管理体系
日期:2012-03-22 16:12
VA)。
小结
1、构建一个完整的企业知识管理体系至少需要从四个层次来打造：知识和人本身的剥离建立问题库，树立解决问题的标靶个人、部门、企业三个层面的叠加知识的剥离、传播、共享与再生机制的建设。
2、学习型组织的建设已成为广泛的社会共识，学习型组织理论强调：1、个人学习、组织学习、学习成功共享的管理和机制;2、针对变化、问题、挑战和战略而建设的学习能力和学习速度;3、建立在个人超越之上，破除情景化心智障碍，梳理和交流个人愿景，进而形成共同愿景;4、以组织学习为平台，建设系统思考能力。但学习型组织理论最大的缺陷就在于它格外的去
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