欧美企业对中国企业的影响
日期:2012-03-22 14:58
导力(领袖魅力)，并注重国际化企业家能力的塑造。现在开始重视人力资源制度改革、公司治理结构，重视通过资产重组、改制和资本市场等多种方式进行发展。
但是，引进西方先进管理模式的过程中，也存在一些不足之处。有些企业过于强调目标结果，而忽视转型与变革中要达到目标的路径设定;有些企业过于强调管理工具，忽视了社会文化、政治因素等对管理制度与工具有效性的影响。如在应用欧美企业绩效考核的末位淘汰制时，忽略了中国的人文背景对员工工作氛围的负面影响;应用流程化管理时，忽略执行层面与中国人思维惯性和行为惯性的冲突，等等。
中国企业对战略管
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