企业文化——实现战略规划的助推器
日期:2012-03-22 14:57
销管理等，都有一些明确的主题概念和具体的工具方法。企业文化需要从更高层次上，甚至从经营哲学上进行思考。所以，企业文化到底是什么，不同企业、不同发展阶段、不同管理层次，都有着不同的理解。
因此，企业有必要在做战略规划时，给企业文化立一个题。即使你的企业文化体系已经很健全了，也别忘了外部环境、竞争对手、内部资源和能力都在不断发生变化，还是要与时俱进。
研究企业文化，不能叶公好龙，不能照抄照搬，不能做表面文章。要把企业文化建设当成投资，当成资产，当成任务，当成目标。如果你的企业能够培育出核心竞争力，能够吸引并留住人才，能够坚定不移地执行
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