航空“换标”：小心思的大作为
日期:2019-06-17 15:58
实现领导层男女比例五五对等，且全公司非裔、亚裔和少数族裔员工比例至少达到12%。希望这些全新的飞行人物形象，能吸引更多不同背景的人们成为我们的忠实旅客，或加入我们的员工团队。
FAR 25.853飞机材料燃烧性能测试 垂直燃烧测试：http://www.ecosafene.com/firetesting/aircraft/264.html
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