如何实施战略规划
日期:2012-03-22 14:54
方法通过研究历史统计资料中的各种比例关系，如管理人员间工人之间的比例关系，考虑未来情况的变动，估计预测期内的比例关系，从而预测未来各类职工的需要量。这种方法简单易行，关键就在于历史资料的准确性和对未来情况变动的估计。(2)经济计量模型法。这种方法是先将公司的职工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的职工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。
3、工作研究预测法。这种方法就是通过工作研究(包括动作研究和时间研究)，来计算完成某项工作或
12/24 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页?/a>
登录
11/06 05:31