轮胎企业隐性成本的分析和控制
日期:2016-03-03 13:37
务角度来看，员工流动成本可以量化为以下计算公式：人均流动成本=(离职员工的全年工资收入+企业投入的福利成本)损耗率；总流动成本=人均流动成本总人数员工流动率。损耗率可根据具体的岗位来确定，大约为离职员工全年工资收入和福利成本之和的130%～250%。此公式计算方便简单，但计算出的流动成本受工资和损耗率的人为因素影响而有所变化。
从直接成本角度，可以按照以下公式计算：员工流动成本=离职成本+岗位空缺成本+替换成本+培训成本+损失的生产成本-节省的成本。
目前，部分企业在人力资源管理方面误区较多，他们认为人才是无限的，企业是铁打的
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