中国企业管理的危机
日期:2012-03-22 14:40
而不是管理。
吴教授的更为精彩的见解是：管理思想的实质是对价值观进行管理。因为思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。似乎只要在学校是三好学生就可以有一个好命运。中国的企业应该办成教会或毛泽东思想大学校，让所有的员工都有好思想。
吴教授的思想逻辑相当的混乱。管理思想的实质是管理。社会思想的实质是社会。人的思想的实质是人，、、、、。如果管理的思想实质是管理价值观，那么奴隶主的管理思想是管理奴隶的价值观吗？资本家的管理是管理工人的价值观吗？工人的价值观和资本家的价值观不同，所以需要管理价值观，需要将工人的价
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