中国企业管理的危机
日期:2012-03-22 14:40
能够管理未来就不会在金融危机面前束手无策了。
由于从外部引进的战略管理在原理上就是荒谬的，造成企业管理的重叠和混乱。这是目前许多企业已经提出来的。大多数企业战略规划是收在文件柜中的展示品。
由于企业被告诉说，它运用战略管理可以管理未来，后来就出现了许多新的（唯心的）管理理论和方法，如文化管理、人本管理、价值观管理等等。 这些管理理论都有一个共同的特点，就是可以管理不确定的非结构的对象。清华大学的吴维库教授写的《以价值观为本》一书，精彩卓越的说明了如何管理非结构的不确定的对象。
吴教授讲：现代化管理的核心是建立体系和执
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