结合中国文化理解八项质量管理原则
日期:2012-03-21 15:25
向的一致，这就要求领导者首先要有目标，有进取心；创造并保持良好的内部环境，即说领导者的主要任务是为员工提供表现平台的，甚至实现无为而治，而不是自我表现。
原则三强调的以人为本精神更体现了中国文化的人本思想，只有尊重人，人才能发挥其主动性。
其他几个方法原则在应用时同样要结合中国文化的思维，比如用过程方法确定过程编写文件时首先就要充分考虑合理性，用系统的管理方法建立体系设计组织结构时要考虑阴阳互补等。
由此看来，八项质量管理原则是可以用中国文化去理解的。或者可以认为八项原则也吸取了中国文化的思想，抑或西方文化和中国文化有异
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