纺织业：越南和印度能否成就梦想
日期:2014-10-09 09:10
在太大。
中国工人有一份稳定工作后，一般都会勤奋工作，很少有迟到早退现象。越南当地按周发薪，这也产生了一个在国内难以想象的现象：当地工人在一周领完工资后，没有存钱或理财的考虑，而是专心玩乐把薪水花光，等薪水用光后，再来工厂上班，如此周而复始。
工人素质不比国内，产业配套也很难满足企业需要。
东莞一家企业领导肖总告诉记者：在越南办厂，成本并不低。
这一切源于产业配套问题，在国内上游厂商很容易达到的标准，越南往往没有这些工艺，这就导致部分原材料需要进口，运费、关税加上越南工人无法替代的技术工人也需要从国内带过去，这就
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