青藏铁路西宁通信段实现安全生产1000天
日期:2014-09-02 17:00
兴段战略的坚定贯彻
西宁通信段始终坚持实施人才兴段战略不动摇，采取多种形式推进干部职工素质提升，构建科学有效的人才流动管理机制，不断夯实人才队伍的基础。
该段就全段人才队伍管理、人才队伍建设，制定了十余项制度，编写了职工《应知应会》和《技能鉴定题库》等培训资料，组织了职工暨党员职业技能竞赛，并以培养复合型人才为重点，采取送出去、请进来等多种形式，开展教育培训。尤其针对当前通信技术快速发展，拉日铁路开通运营、兰新二线提前介入、管内通信设备不断增加等前所未有的压力，该段通过开展技术练兵比武和事故应急演练，努力提升职
6/18 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页?/a>
登录
07/24 01:45