感觉薪水不公平 员工可从哪里找原因？
日期:2012-03-22 14:17
薪。
我的绩效表现考核表示，我很好地完成了工作并且我的工作表现达到/高于对我的职位的预期水平。
我已经询问过为什么这样的评价并没有在我的薪水上反映出来，我被经理--她是新上任到这个职位的--告之说，是因为其他的管理者们所提供的反馈信息并没有那么积极。而具体是怎样的，我并不知情，但我确实和我之前的团队领导存在问题，而其他人也都和他不和。他去年被解雇了！
该到加薪时，部门会得到一笔钱，随之而来就是该如何分割这一大笔钱的管理人员们的圆桌会议。
我觉得自己受到了非常不公平的对待。
当你以较低的薪水开始工作时，如果不更换公司，提高它几乎
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