感觉薪水不公平 员工可从哪里找原因？
日期:2012-03-22 14:17
感觉薪水不公平 员工可从哪里找原因？
导读：如果你能证明你所得的薪水要比你的同事们更低，而你碰巧又和他们的工作类别不同的话，那就会是一个很好的机会能让人力资源部全面地给你加薪。
我的公司对于加薪准则有一项规定，以按照每个特定的职位层级在行业范围内的薪水所绘制的钟形曲线为依据。
公司自称选取了钟形曲线上的第25个和第75个百分位之间的范围为其支付薪酬的范围。
而我的薪水一直处在此范围之外，并且是在这个钟形曲线的左侧（低于最低标准）。
我去年得到了2%的加薪，而这并没有让我在钟形曲线上的相对位置由任何改变，我在之前的一年没有获得加
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