涂料企业团队建设六大发力点
日期:2014-07-31 15:21
成功的原因都有一个共同点，那就是有效的团队管理。马克斯韦尔说：所谓团队领导者的成功，可以定义为对周围人能力最大程度的使用。
如今，大大小小的民族涂料企业都挺注重公司的制度建设，员工不再像以前那样一个人干好几份杂活，而是隶属于不同的部门团队，既然成了一个团队一个集体，那么团队建设就必不可少，包括工作目标，包括文化活动，只有在团队中形成了积极向上肯奉献爱协助的氛围，才能让团队管理更加有力，士气大振对于团队完成工作目标是有着很大作用的。
涂料企业团队建设六大发力点
对于团队的英文Team，有一个新的解释：Ttarget，目标;Eeducate，教育、培训
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