产业用六大领域企业畅谈人才建设的甜和辣
日期:2014-07-02 17:27
革基布加工。
手工打造人才的时代已经过时了，批量化的人才培养是确保企业持续发展的基础，是提升企业核心竞争力不可或缺的手段。也只有创建了学习型组织批量化人才培养才能实现，人才梯队才能更卓越、更庞大。企业人才建设，员工培训首当其冲，但如果培训课程东拼西凑，不仅无法产生累积的效果，可能还会产生内部观念与行动方式的冲突。
公司根据企业现状和未来发展趋势，制订了适合企业的人才培养计划，成立了技术学习班。该学习班的管理者是在公司工作8年以上的3位老员工，不论在员工管理还是技艺传授方面都有不错的基础，学习班的学员是在公司工作2年以下
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