产业用六大领域企业畅谈人才建设的甜和辣
日期:2014-07-02 17:27
任感、归属感和成就感，那么员工的忠诚度就会渐渐滑坡。□ 王增少（销售经理）
过滤分离
正激励充分调动员工积极性
代表企业 四川均安非织造材料公司
大多情况下应采用正激励方法，只有在迫不得已的情况下才能批评和惩罚员工，对于无关紧要的错误，还需要管理者耐心地疏导，才不致于打击员工的积极性。
重点技术人员人数 10人
内外销占比 内销：30% 外销：70%
近期重点业务 空气滤材、蓄电池隔板、吸油材料。
要留住员工，不仅要物质鼓励，更要有精神激励，精神激励分为正激励和负激励。管理的目的，就在于让员工在遇到困难或者犯错误的时候，能第一时间想
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