“滇沪”合作创新昆明地铁运营模式
日期:2014-04-18 17:36
职人员、政府部门等不同部门岗位，基层工作人员则大部分是应届毕业生。大家的文化背景和职业习惯可谓是千差万别。
怎样才能尽快使员工各项技能得到迅速的提高并且加快融合呢？
在组建地铁运营公司时，运营公司则采用扬弃的态度，博采众家之长，从抓制度建设入手，管理者负责建章立制，带头尊重制度，遵守制度，将各项工作纳入制度的轨道。2012年，运营公司初步完成了制度建设，并于2013年通过质量（ISO9001）、环境（ISO14001）和职业健康安全(OHSAS18001)管理体系的认证机构审核。296个岗位说明书、379个规章制度、970项报表，构成了运营公司完整的制度体系，建立
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