LED人才“旱情” 严重 用工荒再次来袭
日期:2014-02-13 16:05
成为现实，沿海的地理优势不再明显;长三角的崛起，内陆的开发，有实力的LED企业纷纷在劳动输出大省开厂，使得外出务工人员在家门口就能找到与广东待遇相比相差无几的工作;早期在广东打工的外来务工人员，经过几年的经济积累，更加愿意回家乡发展种种因素导致来珠三角谋求工作的外乡人员越来越少。
灯饰LED企业中的普工待遇与其他职业普工比较相对偏低，这也是古镇在招工中不能吸引应聘者的原因之一。古镇LED企业中，小作坊占据一定的比例，生产效益和管理水平有限，造成资源的不合理使用和浪费。很多LED企业没有建立完善的工龄工资，返岗率较低，LED企业只能把大部
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