LED人才“旱情” 严重 用工荒再次来袭
日期:2014-02-13 16:05
是必需的。
有行业人士表示,优秀的管理人才能够为技术人才提供好的条件和环境,优秀的技术人才能够为管理人才的发展战略和策略提供有力的支持。两手抓,两手都要硬。
在国内LED产业发展成熟之后,人才缺失的状况将会有所改善,本土人才将成为LED产业的主力军。
如何挖人才:以自主培养为主兼顾引进高端人才
2014年,由于LED上游众多技术(包括MOCVD、蓝宝石机器设备等)的国产化,将会加速整个LED产业的进程,人才将会更加紧缺,国内LED行业将继续面临缺乏人才的阵痛,应把近期和远期目标相结合,把引进与自主培养相结合,在不远的将来缓解企业的人才饥渴。
从同行那
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