绩效实施点点思考
日期:2012-03-22 14:02
的一线推动者在整个考核实施过程中最重要的一项职责即是按照绩效考核的时间要求，顺利推进每一步工作。但是烦琐的发表、收表、汇总数据，都会成为绩效实施顺利推进中出现的一只只拦路虎。一方面，公司内部正常运营工作紧张，各部门都会强调，工作是第一位的，不能因为绩效实施耽误了正常的经营工作;另一方面，发表、收表、汇总数据这类工作往往是考核实施的一线推动者承担，他们在企业中的层级往往不会太高，在催促其他部门及时完成绩效工作时往往都是在面对上级，处于劣势地位。因而，在一部分国企，尤其是刚刚开始建立绩效考核机制的国企，实施进程总是会显得有些
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