绩效实施点点思考
日期:2012-03-22 14:02
绩效实施点点思考
每逢年底年初，公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施，这不仅仅是关系到每位员工年终奖金数额的事，员工更是会把这次年度绩效考核结果看作是对过往一年工作的评价，因而无论是公司领导抑或普通员工，都会对这次考核表现出极大的关注，这种关注会成为人力资源部组织这项工作的动力，也会成为一种压力。而人力资源部的绩效经理、绩效专员岗位工作者作为绩效考核组织实施的一线推动者，其感受到的压力更是直接而特别的。通过多个企业考核实施一线推动者在实际实施过程中提出的问题进行汇总，尝试站在组织的角度对问题进行
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