涂料行业人士对于产业发展的进与退
日期:2013-11-05 14:00
产品的开发与成功应用，往往是多学科交叉的成果。而我国在这方面还比较薄弱，所以仅仅当一个涂料生产大国，却当不了涂料生产强国，道理和瓶颈也在于缺少一支强大的多学科交叉的人才队伍和造就这支队伍的机制。这样看来，就不难理解为何无锡企业愿出55万年薪招聘涂料技术负责人了。
可见，在涂料产业加入到世界竞争格局时涂料人也面临转型。除了技术人才外，营销人才更需要更新观念以大视角去观察市场。在新的竞争环境中涂料营销以价格换市场的时代已经过去，营销需要提升到一个高度。新型涂料营销人才应该具有品牌概念并且对涂料产品设计有所研究。特别是
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