人力资源机能管理决定企业兴衰
日期:2012-03-22 14:00
逐渐演变成互动和合作的关系，人本管理的概念早已深入人心，企业要想始终保持旺盛的生命力，就永远不能忽视人的因素，毕竟，一切政治、经济活动均离不开人。杰克。韦尔奇说：我的工作就是将最好的人才放在最大的机会中，同时将金钱分配在最适当的位子上，就是这样而已。传达理念，分配资源，然后就让他们自由发挥，不再挡在他们面前。看来人的觉悟和积极性是最重要的，因此，日本曾喊出人的因素第一的时代强音。这也是从中国老师那里学来的。日本民族是一个善于学习别国的民族，在日本企业界有一个公认的说法：日本的企业管理，是美国经验加日本国情，再加中国的思想政治工作
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