问题员工如何管理？
日期:2012-03-22 13:59
不妨先试着回答以上问题，认真思考后，写下来，再认真看看。再来看这个问题是否是个问题，一道数学题太难了，一时解决不了。是想办法启发思维，促进大脑思考来解决呢?还是将数学题修改一下，改得简单点，或者是改成我们能解决的水平?所以，真的要改变员工吗?是让员工改变还是让自己改变一下?如果以上过程被称之为发现问题，分析问题，那么如何解决问题，我个人建议如下：
真诚面对，以德服人。作为团队领导者，要有领导者的素质和作为。美国的库泽斯(Kouzesm,J)和波斯纳(Posner,B)合著的《领导力》书中有一项调查。对全球范围内最受尊敬的领导者品质展开大量的调查，最终统
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