分析LED照明行业发展新方向
日期:2013-08-01 14:46
对企业文化差异缺乏足够重视，忽视了文化和人员的整合，观念和思想的整合，则有可能导致内部矛盾不断。
十年前联想并购了IBM PC业务，后来又并购了NEC，德国企业、巴西企业，我们的并购都很成功，十年来我们的并购营业额涨了10倍，利润涨了5倍，而并购，最大的困难是磨合双方的文化，对于联想当年的一系列并购，柳传志如此总结道。企业与企业，企业家与企业家，都必须在并购中成为可以良性沟通而非南辕北辙的合作者。
企业如何整合，如何拧在一起共同发展，都是对我们的挑战。我们如果成功，可以提供一些经验，如果失败，我的经历也会给很多企业带来反思怎么去收购、兼并、整合一
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