探讨我国纺织产业内外交困及发展策略
日期:2012-10-25 11:06
较，我国纺织业已经丧失了低成本优势，在经济转型升级过程中，纺织工业劳动力结构性短缺问题日趋严重，东部地区劳力短缺更加明显。
据了解了解，造成这一结果的原因诸多。虽然棉价下降，但人工成本却不断上涨，而且缺口越来越大。企业一直想转型升级，但由于缺乏管理人才和高技术人才，在产品研发、创新等方面举步维艰。长乐吴航镇一家纺织企业的负责人说，在人们印象中，纺织业是一个低工资的行业，而且基本实行倒班制，劳动强度大、工资低，使得越来越多人逃离该行业。目前，全国纺织业劳动力人数为1200万左右，预计到2015年，纺织业劳动力需求将达到2300万左右，这意昧着劳
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