陶瓷行业制度建设存短板促工会建设发展
日期:2012-08-27 14:58
着深刻关系。据了解，目前企业工会或产区工会都是自上而下组建，导致工会严重缺乏独立性，定位模糊不清，众多企业工会将精力花费在组织劳动竞赛等方面，反倒在维权方面豪无作为。同时，工会人员隶属企业，端着老板饭碗为职工谋利益，难免瞻前顾后，投鼠忌器，理不直、气不壮、腰不硬。一些企业工会主席直接由老板亲属、亲信担任，更有为资方谋求利益之嫌。
这个时代明显躁动很多，怨气冲天，戾气遍地。时代的病灶也必然带入企业里面，同一家企业，充满歧异和分化的生活方式与价值观念，仿佛一个撕裂的。作为基层员工，难免没有困惑和怨气，而这些恰恰又像传染病一样易于传播。
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