陶瓷行业制度建设存短板促工会建设发展
日期:2012-08-27 14:58
双方对话的基础。工会既是工人的代言人，也是用工方的帮手，它的存在有助于化解矛盾纠纷，从这个角度讲，工会是企业主与工人之间的连接纽带。
不过，正如一首顺口溜所说的那样，现实中的工会往往只是吹拉弹唱，打球照相，布置会场，带头鼓掌。这种情况并不鲜见，这么些年来，也没有实质性的突破。其实能做到这个份上，已经算是很不错了，更等而下之的则是工会彻底的边缘化。在劳资矛盾中，工会连自己都常常觉得处境尴尬，基本上只能做解决不了任何实质问题的和事佬，甚至反而站在强势的资方分化、打压职工。企业工会或产区工会成为一个花瓶式的摆设，无疑与它的建立模式。
有
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