陶瓷行业制度建设存短板促工会建设发展
日期:2012-08-27 14:58
工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
但是，如果有些企业拒不执行高温补贴，员工又当作何?在劳资关系不平等的环境下，员工往往成为沉默的大多数，忍气吞声，不予追究。
陶瓷行业制度建设存短板 工会建设亟待提上日程
但是，是不是没有条件、没有办法、没有途径解决这个问题呢?事实上，企业工会，作为神圣法律赋予维护职工利益的忠实代表，它是有条件、有办法、有途径按照《工会法》来履行自己的职责、维护普通员工的合法权益。
多年前，笔者曾在四川从事过一段时间的民政工作，进入陶瓷行业，也特别留意产区工会、企业工会。陶瓷产区的各个县
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