我国电缆中低档产品过剩 高端产品供不应求
日期:2012-06-12 11:02
，更没有梯队层次的配合，高端人才匮乏与浪费的状况并存。同时，关键生产岗位缺少高技能人才、员工的素质不高；一些企业家的意志品质、学习能力以及情商等方面的不足，也已成为影响企业进一步做强做大的重要原因。这使一些企业的发展长期徘徊在初级、原始的阶段，缺乏创新能力和核心竞争力。
随着行业规模的逐渐扩大、企业队伍的日益庞大以及新上项目的增多，对各类人才的争夺十分激烈，尤其是在一些产业聚集的地区这种竞争日趋升级，为吸引人才，企业不惜重金挖人；但对已有人才只使用、却较少关注人才发展的环境和提高，加重了人才队伍的不稳定性和结构不合理；也
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