生产管理过程中几点宝贵的经验
日期:2012-03-22 10:57
励方式以现金发放为最好，额度不等;处罚方式为不罚现金最好。
年度特殊贡献奖：对公司的发展做出突出贡献的或满一年以上的在职员工，工作表现优秀的;奖励前十名，奖励以获得旅游奖、有薪假期奖、年终奖金等其中一项。
这样，通过一系列的竞争机制和激励措施的开展，让员工除了能获得物质上的满足感以外还能获得比金钱更重要的更让他们兴奋的荣誉感、成就感，可以在最大程度上锻炼他们的自信心，促使他们对公司有着一种归属感，忠诚度油然而生。
生产管理过程中几点宝贵的经验
(2)做正确的事和正确的做事
偶然一次听说，在美国的医学大典里，是这样描述神经病的：如
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