家具业经历残酷搏杀后 或将进入高门槛时代
日期:2012-03-07 15:27
企业的核心，企业的发展方向不再由老板独自拍板决定。
目前家具行业的人才观是畸形的。一方面企业老板求才若渴，一方面家族式的生产和管理模式将人才拒之门外，人才很难融入公司的决策层。家具行业好比是一个矮子的空间，1.6米的人才能进去，而人才的身高是1.8米，每天进去出来头都是碰壁的，弯着腰在里面怎么生存?企业主对人才的期望也很高，希望人才能产金蛋，企业主会每天带着审视的眼光看他，人才活得很累，最终在留下一个方案后一走了之。
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