中小涂料企业如何破解危机
日期:2011-12-02 09:40
状况依然处于观望期。建议关注微博传播，关注一切低成本的网络传播路径，毕竟中小企业可以选择的传播方式不多。
三、员工股权：
影响中小涂料企业持续发展的一大问题就是作为创业者的老板一支独大，实施100%的持股公司模式，忽略了管理层和骨干员工的持股计划，从而导致人才不断流失。就中小涂料企业本身的规模而言，在发展空间和薪资待遇上是无法和国企以及外资企业抗衡的，在这样的背景下，对人才而言，是毫无吸引力的，当然，如果老板本身具备创业的激情和能力，在感召下，还是有可能吸引一批追随者，问题是，除了给希望外，还能给人家什么?持股和分红权可能是一个不错的
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