石化行业人才增速远低于GDP
日期:2011-11-24 23:18
备性能、维护及保养、开停车程序、事故应急处理及预防、安全环保知识、消防器材使用等内容进行全面培训和考核。
陕西陕焦化工有限公司采取内培、外训相结合的人才培训方式，提高员工整体素质。自去年以来，该公司先后送往兄弟单位培训人次达到170余人。
中国石油和化学工业联合会常务副会长李寿生表示，企业应将人才培养和科技创新作为新的经济增长点，构筑新的竞争优势。
3/5 下一页 上一页 首页 尾页
返回
刷新
WAP首页
网页?/a>
登录
09/23 11:23